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java开发面试如何应对项目经验问题

  • 时间:2017-09-21 17:29
  • 发布:哈尔滨常青中心
  • 来源:企业笔试题

经常有学员问java开发岗位面试,究竟考察哪些点。其实,HR面试无非看以下几点:项目经验、基本技术、个人潜力。而刚入行的开发者经常在项目经验这一点上被卡住,今天达内java培训就为大家介绍java开发面试如何应对项目经验问题

介绍产品时面试官会考察应聘者的沟通能力和思考能力,大部分情况都是做产品的一个功能或一个模块,但是即使是这样,自己有没有把整个系统架构或产品搞清楚,并能介绍清楚,为什么做这个系统?这个系统的价值是什么?这个系统有哪些功能?优缺点有哪些?如果让你重新设计这个系统你会如何设计?

也许你仅仅工作一年,也许你做的是项目中微不足道的模块,当然这些一定是你的劣势且无法改变,所以要从以下几点上多做文章。

1、明确你的项目到底是做什么的,有哪些功能。

2、明确你的项目的整体架构,在面试的时候能够清楚地画给面试官看并且清楚地指出从哪里调用到哪里、使用什么方式调用。

3、明确你的模块在整个项目中所处的位置及作用。

4、明确你的模块用到了哪些技术,更好一些的可以再了解一下整个项目用到了哪些技术。

在你无法改变自己的工作年限、自己的不那么有说服力的项目经验的情况下(这一定是扣分项),可以通过这种方式来一定程度上地弥补并且增进面试官对你的好感度。

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